従業員のレベルの低さ。

２月も始まりました。今週は忙しいです。仕事が集中して捌ききれるか心配です。昨日から残業です。
ところが！今日残業をしていると、一人の従業員が来て「言っている事とやっている事がおかしい。」と言いました。自分には何がなんだかわからず…。
その人の話しを聞いていると。昨年の年末に上司が新しくなって要望などを言った事を思い出しました。自分たちが残業していて、上司が先に帰る時は声を掛けてください。と。
以前一人で残業になり、事務所に上司がいると思って仕事をしていました。しかし、仕事を終えて事務所に行くと上司は帰宅したあと。いつ帰ったのかわからず…。その前の上司は一声かけてくれていたので、いるとばかり思っていた。その時は何事もなかったからよかったものの、何かあった時にはまずいな…と思ったわけで。上司に要望として言いました。
今回は上司が先に帰るので声を掛けてくれました。ここまではよかった。
何がまずいのか。その人は、上司が帰ったのに、なぜいるのか問いかけてきました。上司がいない時に何かあったら…と思って言った要望ですが、裏目に出てしまいました。何でその要望を出したのか？と言われ…。自滅。
完全な正社員ではないので、そこまで仕事をしなくていいと言われました。お説教されました。仕事の納期が…と思っていたのですが。
前の会社では、先輩から残業しないで、仕事が間に合わないとはどう言う事だ。と言われ、確かにそうだと思いました。いい先輩でしたが。自分の中でやることをやっていてできなければしょうがないと思う。でもやることもやらないでできない。と言うのはどういうものか？
今の世の中、給料ににあった仕事だけやって、お客様に要望に応えないとは一体どうしたものか…。その人の仕事に対するレベルの低さに驚いた。しばらくその人が言うようにしていかないと、職場いじめに遭いそうなので、注意して仕事をしていこうと思っていますが、納得がいきません。
長くなりましたが…。今日は終わり。